lunes, 23 de marzo de 2015

NUEVO CONFLICTO EN UIET

 
Ante la negligente actitud del rector de la Universidad Intercultural del Estado de Tabasco (UIET), Luis Alberto Méndez May, que modificó la plantilla laboral fuera de la  normatividad pues de un total de 88 empleados que había cuando llegó al cargo, la hizo crecer hasta 189 y por eso ahora no cuenta con recursos económicos, y ante su torpe actitud de cambiar en forma indebida “por sus calzones la rectoría a la villa Vicente Guerrero, Centla, dejando la sede Oxolotán, Tacotalpa, solamente como unidad académica, hoy, maestros y padres de familia tomarán las instalaciones para exigir su renuncia, porque esa institución educativa va de reversa.
En noviembre de 2013, luego de que fuera renunciado el anterior rector José Lourdes Félix Hernández, quien estuvo escasos tres meses al frente de la institución que fueron suficientes para demostrar su incapacidad, fue nombrado como rector de esa Universidad Intercultural, Luis Alberto Méndez May, de quien se creyó, dado su extracción indígena, realizaría un excelente papel, trabajando para elevar el nivel académico y fortaleciendo los lazos educativos con las etnias, pero ha resultado peor que su antecesor, pues como ya viene siendo una norma común en todos los tecnológicos el hambre de dinero de sus rectores o directores va por adelante y eso está acabando con esos centros de enseñanza, pues en vez de invertir en proyectos educativos, desvían los recursos para beneficiarse, eso es lo mismo que está haciendo este rector.
Las primeras acciones de Luis Alberto May fue elevar la plantilla laboral,  ya que desde noviembre de 2013 hasta la presente fecha pasó de 87 empleados a 189, sobre todo en el área administrativa que ha superado al personal docente, cuando debería ser a la inversa. Creó cuatro jefaturas de departamento que no están en el organigrama: el secretario particular, el responsable de relaciones públicas, el secretario técnico, y el auxiliar del jefe de departamento de servicios Generales, cuyos titulares reciben solo de compensaciones, más de 12 mil pesos mensuales, así como existen asistentes o personal de apoyo, tanto en Vicente Guerrero, como en Tamulté de las Sabanas que no se justifica, porque no hacen nada, y este exagerado crecimiento de la nómina ha originado que se suspenda el pago de las compensaciones mensuales que se les entregaba al personal desde la creación de la Universidad que es uno de los muchos factores que originarán la toma de las instalaciones. 

Se acusa que el sobre crecimiento de la plantilla laboral, sobre todo en villa Vicente Guerrero, Centla, va destinado en fortalecer al Partido Morena, por eso tiene “operadores electorales”  en la nómina universitaria, porque si ganan ahora la presidencia municipal, nadie le quitará a Luis Alberto la candidatura a la alcaldía para el 2018.
En sus sueños guajiros por buscar la alcaldía de Centla, cuando debe estar dedicado a la docencia al cien por ciento, Luis Alberto Méndez May no ha dudado en trasladar indebidamente la rectoría de la Universidad Intercultural del Estado de Tabasco a la villa Vicente Guerrero, violando el decreto de creación de la institución que establece que es Oxolotán, Tacotalpa, es la sede oficial de la rectoría que es donde están sus instalaciones, dejando a cambio solo una unidad Académica que es atendida por Adriana Jiménez, pero además, como al rector ya le produce urticaria o comezón  saludar a los padres de familia indígenas de Oxolotán, contrató en Villahermosa otra oficina, que antes de su llegada a la rectoría no existía, cuyo costo oscila en más de veinte mil pesos, cuyo contrato es a un año forzoso,  la que con todos los gastos operativos se estima que rebasa los 300 mil pesos en un año. Luis Alberto Méndez May cuando no despacha en Villa Vicente Guerrero lo hace en su oficina de Villahermosa, dejando de asistir a Oxolotán, y en la misma tesitura, por comodidad,  también trasladaron la dirección Académica,  por lo que ahora su titular le exige al personal que todas las reuniones se realicen en Villahermosa y no en la sede de Oxolotán, con lo que contravienen su propio ordenamiento interno.
El abultado crecimiento en la plantilla laboral que indebidamente realizó el rector de la UIET, ya está causando estragos en las tres unidades académicas pues no se cuenta con papel en los baños que prefieren mantenerlos cerrados, no se cuenta con los materiales mínimos y necesarios para realizar prácticas de enfermería y salud, se carece de recursos económicos para realizar viajes de estudios, e incluso, los vehículos siempre están ocupados por lo que no se pueden realizar las prácticas, se dejó de proveer agua en los pasillos para los alumnos, no hay cañones en las aulas como material de apoyo para las clases, pues las que se compraron están almacenados.
Es vox pópuli entre el alumnado y personal docente y administrativo que mientras existe un claro retraso en la construcción de la obra del edificio en la villa Vicente Guerrero, porque las constructoras están sometidas a presión para que le suelten una lana al rector Luis Alberto Méndez May, la construcción de su casa avanza rápidamente, lo que indica que este rector de extracción indígena ya se volvió un ladino, le entró el hambre del dinero y quiere asegurarle a su generación familiar un patrimonio pero depredando el presupuesto de esa institución educativa.
En Oxolotán, nadie resuelve los problemas, hay ausencia total del rector que se aparece cada quince días y solamente un rato, ya que al trasladar la rectoría a villa Vicente Guerrero allá despacha o en su caso en Villahermosa, dejando en total abandono la sede oficial de la UIET, porque las otras son extensiones Académicas, y esto ha ido generando un clima de descontento e inconformidad entre los mismos docentes, administrativos y la población indígena que tienen a sus hijos en esa institución donde se requiere de un rector de tiempo completo, pero éste, además de que no llega, mantiene un permanente conflicto con el personal administrativo originario de Tacotalpa, que es otro ingrediente para el cierre  de las instalaciones universitarias.
Hay quienes dejan entrever las ligas de Luis Alberto Méndez May con miembros del Ejército Zapatista de Liberación Nacional pues constantemente viaja a San Cristóbal de las Casas, o a otros municipios de Chiapas, para reunirse con ellos. Incluso, se afirma que en las últimas apariciones del subcomandante Marcos para dar rueda de prensa, hay fotografías donde aparece el rector portando el uniforme de la UIET a su lado.
La actitud terca y arrogante que ha asumido Luis Alberto Méndez May, no le permite reflexionar que está violentando el decreto de creación de la Universidad Intercultural y que eso le puede traer problemas legales, ya que las dos extensiones Académicas, de Vicente Guerrero, Centla, y villa Tamulté de las Sabanas, Centro, existen de hecho pero no de derecho, pues no están reconocidas como tal porque el decreto de creación de la UIET no contempla extensiones o unidades, por lo que se le ha recomendado la regularización para darle legalidad a dichas unidades, pero ha hecho caso omiso y eso conlleva a que no tenga la autorización presupuestal para esas nuevas unidades que puede constituirse en una desviación de recursos.
Para la Universidad Intercultural del Estado de Tabasco hay un presupuesto aprobado para este año de 51 millones de pesos, pero el rector Luis Alberto Méndez May ha presentado a la Junta Directiva para su aprobación un presupuesto de 70 millones de pesos, sobre todo para el capítulo mil que contempla el pago de salarios y es que no le alcanza el presupuesto para su abultada nómina que creció a más de cien por ciento en forma indebida.
La UIET tiene en total una matrícula de 950 alumnos con un presupuesto de 51 millones de pesos, mientras que el tecnológico de La Venta con ese mismo presupuesto (51 millones) atiende a mil 800 alumnos, el doble de la Intercultural y aun así, su nefasto rector que tiene un hambre voraz por el dinero quiere 70 millones de pesos de presupuesto.     
                                         OJITOS   
El pasado viernes, el gobernador Arturo Núñez Jiménez encabezó el 23 aniversario del Sindicato del Colegio de Bachilleres de Tabasco (Sicobatab) que se realizó en la nave III del Parque Tabasco y atestiguó la toma de protesta del nuevo Comité Ejecutivo de esta organización, a la que ofreció todo el apoyo institucional para “juntos actuar de forma responsable, como aliados estratégicos, por el bien de la educación media superior del estado”. Días antes, para ser exactos el 17 de marzo, bajo el expediente número 968/2003y con el oficio número 98-JLCA-HC/2015 el Sicobatab recibió la toma de nota del cambio del Comité Ejecutivo por parte de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Estado de Tabasco.  
Acompañado del nuevo secretario general del Sicobatab para el periodo 2015-2021, Mateo de la Cruz Martínez, el gobernador felicitó a los agremiados de este organismo por la manera ejemplar con que desarrollaron el proceso interno de renovación de la dirigencia, y señaló que su gobierno, dentro de las posibilidades presupuestales, hará todo lo que esté a su alcance para corresponder a la entrega y dedicación de los docentes a favor de la juventud.  
En la antesala de un nuevo proceso de negociación y revisión del contrato colectivo de trabajo, Núñez Jiménez adelantó que la administración estatal permanecerá atenta a los planteamientos y demandas del gremio sindical, y confió en que “juntos vamos a librar la gran batalla por ofrecer a los jóvenes mayores oportunidades de desarrollo y de acceder a una educación de calidad”.  
El jefe del Ejecutivo quien estuvo acompañado del director general, Jaime Mier y Terán,  recalcó que el Cobatab representa una institución fundamental, clave para el presente y porvenir de Tabasco, ya que atiende al 60 por ciento de los estudiantes del nivel medio superior, adelantando que en breve llegará a buen fin una gestión en pro del patrimonio de la familia bachiller mediante créditos del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit). 
Por su parte, Mateo de la Cruz recalcó el compromiso asumido por el gobernador Núñez y la Dirección General del Cobatab “para que nuestros bienes y las cuotas retenidas vía el Infonavit se transformen en beneficios tangibles para los agremiados”. 
 El nuevo líder sindical garantizó que en la mesa de diálogo que se instalará en los próximos días pa

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