OJO VISOR
Jacinto López Cruz
por considerar que
el presidente de la Cámara Nacional de Comercio, Servicios Turismo de
Villahermosa, Manuel Antonio Miranda Hernández, ha ejercido en su contra
violencia de género y discriminación, la vicepresidenta de Salud del citado
organismo, Georgina Elizabeth Sánchez Campos, lo demandó por la vía penal, para
que se aplique la justicia, toda vez que
ha sido reiterativo en su conducta violenta hacia su persona.
En su denuncia de
hechos la quejosa sostiene que desde el tres de enero de 2020, cuando se llevó
a cabo el nombramiento de la mesa directiva de CANACO SERVYTUR Villahermosa, ha
sufrido discriminación por parte de Manuel Antonio Miranda, ya que después que
lo ayudó para que ganara el cargo, en dicho evento al mencionar al equipo de
mujeres que lo apoyaron, a ella ni siquiera la mencionó pese a pesar de ser
consejera propietaria, como se dedicó a realizar una serie de eventos de las
cuales la excluyó, sin reconocerle su posición dentro de la CANACO SERVYTUR.
Refirió la
denunciante que otro hecho que se
presentó, que se enmarca dentro de la conducta de discriminación, “ocurrió en
un viaje en donde nos trasladamos al municipio de Jalapa, Tabasco, el día 21 de
febrero de 2020, para acudir a un evento, dicho traslado lo realizamos en un
autobús, para tal efecto, el presidente, nos pidió una cooperación para pagar
el transporte, acto seguido llegando al municipio de Jalapa, Tabasco, llegamos
a la palapa donde se haría el evento, entonces, las personas estábamos
esperando en la entrada principal que nos asignaran lugares, el presidente
entonces, se acerca y comenzó a asignar lugares y señalando con el dedo índice
de su mano izquierda, quienes iban a pasar a la mesa principal, realizando una
selección a través de los monosílabos: “tu sí”, “tu no”, entonces, la suscrita
se encontraba en la fila esperando, cuando delante de mí, paso a tres personas,
llegó hasta donde me encontraba parada, se me quedó viendo firmemente y me
dice: “tú no”, se saltó mi lugar y a la persona detrás de mi le indicó que
pasara a la mesa principal. Mi sorpresa vino después, pues hasta ese momento no
conocía el criterio de exclusión por
el cual no había sido seleccionada para sentarme en la mesa principal, hasta
que una vez iniciado el evento, me pude percatar que en ella el presidente hizo
sentar a todos los (las) vicepresidentes (as), empero que la suscrita ostentaba
la misma categoría que todos los que yacían en dicha mesa, siendo la única vicepresidenta
de toda la CANACO SERVYTUR VILLAHERMOSA, que no se encontraba sentada en esa
meta, sin conocer el criterio por el cual, no había sido “seleccionada”.
“El día 02 de
marzo del año 2020, ya siendo vicepresidenta de servicios en la CANACO SERVYTUR
VILLAHERMOSA, que se llevó a cabo en la sala de sesiones Ferdusi Bastar, nuevamente
sufrí de actos discriminatorios, por parte del presidente, ocurriendo tales del
modo siguiente: el día del evento llegue e inmediatamente pregunte donde me iba
a sentar y se me asigno un lugar en una mesa junto con otras personas que no
tenían cargos, posteriormente vi que en la mesa principal estaban todos los
vicepresidentes (as) propietarios (as) y otros consejeros (as), el presidente,
la directora y dos invitados organizadores del evento, excluyéndome una vez más
en una mesa con otras personas que no ostentaban ningún tipo de cargo,
entonces, el presidente en ese momento comenzó a mencionar a toda la gente que
lo acompañaba en el momento y mencionó a los vicepresidentes (as), pero no me
menciono, excluyéndome de las menciones públicas que realizó siendo que como
vicepresidenta debió haberme asignado un lugar en la mesa principal sin hacer
distingos, pero me hizo a un lado rompiendo todo plano de igualdad de derechos,
abriendo una brecha de clara desigualdad y me dejo en una mesa en la parte de
atrás de los miembros de la cámara que ostentan un cargo al igual que la
suscrita, minimizándome una vez más, precisó en su denuncia.
Sánchez Campos
dijo que posteriormente recibió invitaciones de la Canaco para otros eventos,
pero evitaba acudir porque se sentía incomoda por la actitud del presidente y
así llegó la pandemia y se comenzaron a realizar reuniones via Zoom, hasta que
un día recibió una llamada de Miranda Hernández, quien le pidió su apoyo para
su reelección, “y en esa misma platica
salió a colación que yo había estado hablando a sus espaldas; lo anterior,
porque otras mujeres se lo comentaron, hasta ese momento me entere de su
molestia y su actitud negativa hacia mi persona, pues según le habían dicho
supuestamente que la suscrita recolectaba firmas, otra compañera por otro lado,
se quejó de mi persona por que según yo había movido lugares en una reunión de
la CANACO, cuestiones que no eran verdad, por lo que el se hizo un juicio de
valor equivoco hacia mi persona, insinuando el presidente debido a esos
comentarios que yo no cooperaba ni participaba en las actividades de la CANACO
SERVYTUR VILLAHERMOSA, pero nunca me comento para preguntarme si era verdad o
mentira, hasta ese momento, pude hacer efectiva mi garantía de audiencia y le
precise que esas afirmaciones que me realizaba no eran ciertas, que su deber
como todo buen líder, debió haber sido el comentarme desde un principio todo
eso que estaba pasando y no dejarse llevar por insidias, posterior a sus
afirmaciones el presidente me enuncia los nombres de las personas que estaban
según hablando de mi persona, mencionando a tres mujeres que habían hablado de
mi persona sin pruebas, después, él se despidió”.
La quejosa detalló
que el ocho de enero de 2021, se dieron
los nombramientos, a la cual porque se enfermó de Covid pero tuvo acceso a la
toma de protesta por medio de la plataforma Zoom, “pero cuando estaban haciendo nombramientos de
Vicepresidentes (as) me bloquearon por vía Zoom impidiéndole a la suscrita el
acceso a la primera reunión de consejo donde se iban hacer los nombramientos de
la mesa directiva, cortándome abruptamente la transmisión para que yo no la
viera, posteriormente salen de la oficina de donde estaban transmitiendo, me
vuelven a dar acceso ya cuando estaban en la sala de sesiones de la CANACO y
entonces, el presidente empieza a dar su informe y hace mención de los
nombramientos y nuevamente cortan la señal y ya no pude escuchar mi
nombramiento y tampoco vi la transmisión de la toma de protesta pero dicho acto
quedo asentado en actas en donde quedó designado mi cargo como vicepresidenta
de salud, a partir de esa fecha, no se me ha mandado una sola acta de las
sesiones de la mesa directiva, ni orden del día, ni acta de asamblea y de ahí en adelante nunca me mandan las
invitaciones para las sesiones, absolutamente nada, a pesar de ser
vicepresidenta de salud, argumentando que yo soy vicepresidenta “honoraria” pero es el caso, que todos
los que tienen la misma categoría que la suscrita, si le notifican todas las
actividades, por lo que existe un plano de desigualdad que impacta en el
desempeño del cargo”
Refirió que
ese mismo día acudió personalmente a la
CANACO para hablar con él presidente y saber cuál era el cargo que le habían
asignado, por lo que en presencia de la Directora Isabel Olan, le dijo dice que
había quedado como vicepresidenta de salud y que iba a tener derecho a voz pero
no tenía derecho a voto, pero cuando asistió a la primera reunión de consejo, se
dio cuenta, que a todos los vicepresidentes les dan unas paletas que tiene las
leyendas: “voto” y “voz”, percatándome en ese momento que solamente ella era la
única vicepresidenta que no tenía ambas paletas, la única que no podía votar,
aun cuando el propio estatuto de la CANACO SERVYTUR VILLAHERMOSA en su artículo 29 estipula claramente
que su cargo de vicepresidenta le da derecho a voto, en cambio otras
vicepresidentas honorarias, les permitieron voz y voto, como también los que
representan el cuerpo de arbitraje que también integran el consejo directivo les
permitieron voz y voto, igual que los auditores externos cuando el artículo 64 fracción II de los Estatutos de
la CANACO, les otorga derecho a voz pero no a voto, “en general, todos votan en el consejo menos la suscrita,
lo anterior sin que hasta el momento se me proporcionen los criterios de
exclusión y las razones por las cuales no se me permite votar las
consideraciones sometidas al consejo directivo”, remarcó en su demanda penal.
En el texto de su
denuncia la quejosa refiere que “en la reunión que sostuve con el presidente,
me dio a entender que tenía problemas con
el consejero propietario José del Carmen García Herrera que fue vicepresidente
de comercio, dándome a entender que si me veía con él, lo tomaría como una
traición de mi parte hacia su persona, diciéndome que si le dirigía la palabra
lo tomaría como una confabulación en su contra ya que ambos somos candidatos a
la presidencia de la CANACO SERVYTUR VILLAHERMOSA para el periodo 2022,
actualmente, también me he dado cuenta que varios integrantes del consejo,
empleados y consejeros incluyendo la directora de la Cámara, mantienen un
distanciamiento marcado hacia mi persona, el cual ha sido marcado por el
presidente, iniciando el distanciamiento con la directora de la CANACO SERVYTUR
VILLAHERMOSA, pues el contador de la Cámara me realiza una llamada para
preguntarme que sí que me babia dicho la directora y si me estaba pasando información,
me dijo además, que si la directora me pasaba información se metería en
problemas, ya que a la directora se le había solicitado que no me pasara ningún
tipo de información y que iban a firmar
un convenio de confidencialidad por si salía información toda vez que el
presidente pensaba que la directora me estaba pasando información, el mal entendido se dio por una solicitud de
información que realizó la suscrita, ya que iba a realizar un depósito de
dinero a la cámara en una reunión de consejo que se iba dar como cooperación
por parte de mi empresa pero nunca se pudo hacer porque no me mandaron el
número de cuenta para hacer el depósito, razón por la cual yo le hago una
llamada a la directora para comentarle por lo cual no se pudo concretar la ayuda
a la cámara”.
En su demanda también expresa; “Que
con fecha 17 de junio de la presente anualidad, acudí a la sexta sesión
ordinaria del consejo directivo ejercicio 2021 de la CANACO SERVYTUR VILLAHERMOSA, en donde en mi calidad de
vicepresidenta honoraria de salud ejercí mi capacidad de uso de la voz, para
realizar el siguiente cuestionamiento: “En los servicios profesionales y publicidad. ¿A que se refiere ese
concepto? En la cuestión de salario me gustaría saber por curiosidad ¿Qué
personal de la Cámara está recibiendo salario? Para saber en qué s está
gastando ese dinero, ya que desconozco quienes forman parte de CANACO y los que
están dado de alta en seguro social. Cuales son los activos de la cámara,
solicito la lista de los archivos por delegación para todos los consejeros
tengamos conocimiento del patrimonio que cuenta la cámara, ya que se menciona
que hay $19,000,000 millones.
Para
lo cual el presidente en su calidad de presidente de la cámara, me contestó
ambiguamente, diciendo que la nómina no podría ser transparentada debido a la
protección de datos personales contenida en el contrato de confidencialidad de
los trabajadores, es importante señalar que el acta de asamblea se asentó que
mi pregunta fue hecha por curiosidad de igual forma dicha palabra yace
subrayada en el acta, lo cual resulta discriminatorio, pues, no realice la
pregunta por “curiosidad” sino como parte de mis atribuciones, derechos y
obligaciones como vicepresidenta de salud y parte del Consejo, pues mi deber es
representar al conjunto de socios que forman parte de la Cámara, lo cual una
vez más resulta discriminatorio contra mi persona, pues demerita, mi capacidad
profesional”. La demanda penal es extensa, aquí se asienta una parte
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