LA REVUELTA FALLIDA

La falta de organización interna, que se debe solucionar a la brevedad para que haya coordinación entre los diferentes mandos de la Secretaría de Seguridad Pública, incluyendo a su titular, llevó ayer a que un reducido grupo de policías cuyas cabezas están plenamente identificadas pretendieran realizar un “gran paro laboral” para dejar sin vigilancia a la capital del estado, pero fracasaron ante la intervención de las Bases de Operaciones Mixtas que mantuvieron la vigilancia en Villahermosa y los demás municipios.
Desde una semana atrás, justo cuando en redes sociales comenzó a circular un mensaje para crear psicosis donde se llamaba a la ciudadanía para que ayer martes (4 de octubre) si no tenían nada que hacer, que no salieran de sus casas, porque venía un gran paro de policías, agentes de tránsito, taxistas y otras organizaciones que supuestamente provocaría un gran caos en toda la capital del estado, al interior de la corporación policiaca, Raúl Jerónimo Amaya (A) El Búho y Alejandro de la Cruz Hernández, ambos ex-policías dados de baja de la corporación pero que pertenecen a la llamado “Movimiento Nacional, por la Seguridad y la Procuración de Justicia, delegación Tabasco”, utilizando como vocero al policía de tercera, integrante de la “Unidad Modelo de Policía”, Andrés Candelero Morales, por medio de un audio distribuido en  WhatsApp se escuchaba de su propia voz incitar a sus compañeros para revelarse contra las autoridades e iniciar el paro de labores y vigilancia que está obligado a realizar la Secretaria de Seguridad Publica: “compañeros de las diferentes corporaciones, policías estatales, municipales, tránsitos, custodios, administrativos, bomberos, personal del comedor, por ahí se rumora que el secretario (Matamoros) nos quiere quitar la comida, lo que es, nos corresponde a la comida, entonces, yaaa señores ya basta, ya basta que pongamos un hasta aquí, un alto, ya basta que esos señores sigan burlando de nosotros. El señor gobernador, secretario de gobierno, secretario de Seguridad Pública, ya basta, pongamos un alto aquí, está en puerta lo que está pendiente…”. El audio es más extenso pero este policía llama a la rebelión en contra de sus superiores.
Está plenamente comprobado que al interior de la corporación policiaca, tanto Andrés Candelero Morales como Manuel Rodríguez Cano, ambos policías de tercera que pertenecían hasta hace unos días a la Unidad Modelo, son los incitadores a la rebelión policiaca en contra del titular de la dependencia, y que ayer encabezaron la revuelta, reteniendo patrullas y obligando al personal a manifestarse, pero la “rebelión” no creció, porque precisamente el miedo no anda en burro, ya que al salir a patrullar las calles las Bases de Operaciones Mixtas, integradas por  elementos de la propia Secretaría de Seguridad Pública, de la Fiscalía General del Estado, de la Secretaría de la Defensa Nacional, de la Secretaría de Marina y de la Policía Federal, los policías inconformes abandonaron las instalaciones policiacas supuestamente para evitar un enfrentamiento, pero en el fondo, tuvieron miedo de ser detenidos por incitar a una rebelión que está en contra de las mismas normas disciplinarias de la corporación policiaca.
El audio grabado de propia voz del policía de tercera Andrés Candelero Morales, es una evidencia plena de como un policía que pertenece o perteneció a la llamada Unidad Modelo, que debería ser ejemplo de disciplina, y trabajo policiaco para dar resultados en favor de la prevención del delito, debido a que la delincuencia anda suelta y hay que combatirla, es uno de los primeros instigadores o incitadores  a la violencia, y a manifestarse en contra del gobernador del estado, por algunos puntos de un pliego petitorio, entre esto, un incremento de 400 pesos que se autorizó para ellos y que está en vías de solución, porque no es con violencia como resolverán sus problemas internos, sino con diálogo y con verdaderas intenciones de llegar a acuerdos claros, sin trampas, aunque desde luego, para los incitadores no es conveniente ninguna solución, sino que siga el conflicto para tener carnita y seguir con las hostilidades, pero fracasaron en su intento por paralizar las actividades y crear  psicosis entre la población Villahermosina.
La Suprema Corte de Justicia de la Nación hace meses dictaminó que es inconstitucional que los cuerpos policiacos del país, como el Ejército y la Marina o cualquier otra corporación del Estado Mexicano dedicado a la seguridad, puedan constituir sindicatos, Uniones o agrupaciones que se consideran ilegales, de tal manera, que aquí en el estado, las autoridades, deben de tratar los asuntos internos de la corporación, con elementos activos y no con ex-policías dados de baja como Raúl Jerónimo Amaya y Alejandro de la Cruz Hernández, (quien trabaja en el Conalep) porque les estarían dando una representación legal de la cual carecen para tratar los asuntos de Seguridad Pública, dado que además, fueron dados de baja por irregularidades que cometieron; el hecho de que tengan a su cargo la dizque delegación de una entelequia llamada “Movimiento Nacional por la Seguridad y Procuración de Justicia” que no tiene ninguna representación legal para la Secretaría de Seguridad Publica de Tabasco; por la determinación de la SCJN, no es se les debe otorgar una representación legal, de la cual carecen, porque son ex-elementos policiacos que nada tienen que hacer azuzando a la corporación, porque entonces cualquier “Juan de los Palotes” con solo decir que representan policías podría entrar a una negociación con las autoridades estatales.
Por otra parte, también debería haber una mejor coordinación entre el secretario Miguel Angel Matamoros y su directora general de Administración, Luz Junue Magaña que sin sentido común, a pesar que pudo darse cuenta que estaba latente un problema interno,  con fecha 30 de septiembre de 2016 emitió la circular DGA/044/2016 en donde de acuerdo al reglamento interno de la corporación le exigía a todo el personal administrativo que en su mayoría tienen cargos de policías en diferentes niveles que su horario de entrada sería de ocho de la mañana a las tres de la tarde, para salir a comer y regresar al turno de la tarde, de seis a nueve de la noche, cuando antes el horario era corrido de ocho de la mañana a tres o cuatro de la tarde con sus respectiva comida, lo que llevó a deducir que dicha medida era para no darles el apoyo para comida como ya había recortado las compensaciones.
Si hay algo sagrado que no se le puede tocar al personal de cualquier dependencia o cualquier empresa es su salario, que es sagrado y sus percepciones extraordinarias como compensaciones, bonos o vales de gasolina, entre otros; cuando eso sucede, vienen los problemas; por eso es necesario una mayor coordinación entre el secretario Matamoros y su directora General de Administración, que deben evitar sus pleitos internos, porque entonces no habría coordinación interna que es lo que más hace falta en este momento dentro de la corporación policiaca.
De igual manera, falta un verdadero compromiso de los mandos policiacos que se hacen tontos, pues si bien ellos se quedan quietos,  alineados, han  permitido que los policías bajo su mando participen en la protesta sin recibir ninguna notificación o llamada de atención, dado que también dentro de la corporación policiaca debe prevalecer la disciplina de acuerdo al reglamento y no fomentar actos violentos que vayan en contra de la misma organización.
Matamoros ya no está para aprender, está para actuar con los conocimientos que tiene, y lo primero que tiene que hacer es trabajar internamente para desactivar ese conflicto de los policías pues está plenamente comprobados quienes actúan engallados, creyendo que pueden dinamitar el gobierno de Arturo Núñez desde la secretaría de Seguridad Pública, como también debe aplicar a los mandos jerárquicos para que no se hagan tío Lolos y trabajen en la desactivación de quienes se indisciplinan dentro de la corporación. Hay elementos valiosos que han sido echados a un lado, sin tener actividad, cuando conocen todo el engranaje interno y como funciona, quizás bien valdría la pena que Matamoros volteara a ver para allá, hacia quienes tiene desperdiciados.
                                     VISORCITO
Hay funcionarios de la administración estatal que lejos de solucionar los problemas, quitando las piedras del camino, creen que con radicalizarse colocando rocas como una muralla ya solucionaron lo que se les viene encima, creen que saldrán bien librados, sin entender que sus torpezas no contribuyen al esfuerzo del gobernador Arturo Núñez que siempre se ha pronunciado por el diálogo y el entendimiento para destrabar conflictos.
Andrés Peralta Rivera director del CECyTE, es uno de los últimos reductos que dejó incrustado en el gabinete estatal, el ex-secretario de Gobierno, César Raúl Ojeda, y su torpeza es tan grande como tan grande es su soberbia, que lejos de seguir las indicaciones del jefe del Ejecutivo para solucionar el conflicto interno que se vive al interior de ese subsistema educativo, más lo enreda, para que no se solucione, creyendo que así ganará, quizás no entienda que con su actitud también está atentando en contra de la educación de cientos de jóvenes al mantenerse cerraos cuatro planteles educativos, por la forma en que despidió a varios maestros que ahora han demandado a la institución para ser reinstalados.
Al respecto el sindicato de Trabajadores de la Educación Media Superior del CECyTE, cuyo secretario general es Candelario García, emite el siguiente posicionamiento: “Los trabajadores docentes y administrativos afiliados al Sindicato de Trabajadores de la Educación Media Superior (STEMS-CECyTE Tabasco) lamentaron que se suspendiera el proceso de diálogo que se mantenía con la Dirección General del subsistema, sin que se llegase a un acuerdo referente a los maestros que -sin justificación- han sido separados de su cargo y la reducción de horas bases que sufren otros trabajadores.
Hace tres semanas se inició el proceso de diálogo entre el Sindicato y la Dirección del CECyTE a cargo de Andrés Peralta para buscar una solución de fondo a los abusos laborales que sufren los maestros y personal administrativo, pero no hubo avances de ningún tipo.
Por el contrario, el lunes pasado la representación Sindical fue notificada que la Dirección General del subsistema, a cargo de Andrés Peralta Rivera, decidió retirarse de la mesa de negociación bajo el argumento que el STEMS está detrás de los conflictos que se registran en los planteles.
La Dirección General inició una serie de atropellos e intimidación contra el personal administrativo y docente afiliado al STEMS, levantando actas administrativas, despidiendo trabajadores y lanzando amenazas que no pararán hasta desaparecer a la organización sindical.
Los maestros y administrativos afectados aclararon que ellos no están implicados en los paros laborales y tomas de planteles que se han venido registrando desde la semana pasada; han sido los alumnos, apoyados por los padres de familia, quienes se inconformaron por una serie de irregularidades que afectan –de manera directa- a los estudiantes y su proceso de enseñanza-aprendizaje. Los trabajadores aseguraron que el Sindicato ha cumplido con todos los requisitos de ley para convocar a la huelga por tiempo indefinido, ante la indiferencia de la Dirección General del CECYTE que no ha respetado la Ley Laboral, minutas ni acuerdos firmados entre ambas partes, pero no se ha querido llegar a esa instancia para no perjudicar a los jóvenes”.